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Écrit par Mathieu Lahierre
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Jeudi, 03 Décembre 2009 08:25 |
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Tags: PME | Risque incendie | sécurité économique | Sinistre Sécurité économique et risque incendie dans la PME
Le risque incendie est une des composantes de la sécurité globale de l’entreprise. Les chefs d’entreprise doivent avoir conscience des risques, en connaître les conséquences sur l’activité de leur structure, sur son organisation et la gestion de la crise, sur les relations avec les partenaires et le coût global pour l’entreprise. Selon INRS, « dans près de 70% des sinistres, l’entreprise disparaît et le personnel se retrouve au chômage ».
Toute entreprise est concernée par ce risque incendie : l’intérêt de la démarche est de rester compétitif en cas de survenance d’un incendie, assurer son maintien économique et la sécurité de ses employés (et de son savoir-faire).
Elle doit faire l’objet d’une évaluation par le chef d’entreprise (de concert avec une ou des personnes en interne) à l’aide de conseillers extérieurs comme les assureurs, …
La mise en place de procédures et de mesures de prévention sont primordiales pour diminuer les vulnérabilités de l’entreprise et pour limiter les dommages matériels et les pertes d’exploitation : l’incendie n’est jamais le fruit du hasard (du fait de la disposition des locaux et des produits, actes de malveillance, …).
Les actions prioritaires en prévention et en gestion du risque d’incendie dans l’entreprise consistent à perpétuer un ensemble de mesures techniques et d’organisation, dans le but de rechercher :
la diminution de la probabilité de départ d’un sinistre.
l’évacuation efficace du personnel en cas de sinistre.
l’accroissement de l’efficacité des moyens de lutte contre le sinitre et sa propagation, dans le but de péréniser l’activité économique de l’entreprise, du moins de sauvegarder le maximum de biens matériels.
Le chef d’entreprise doit prendre des mesures les plus efficaces possibles dès la construction des locaux dans le cadre d’une implantation ou d’un agrandissement : choix des matériaux, dispositions constructives pour séparer les risques.
La spécificité des locaux est un élément discriminant dans l’évaluation des risques : autant les entreprises répondant aux critères « établissements recevant du public » (ERP) et des « immeubles de grande hauteur » (IGH) sont parfaitement aux normes, autant les PME ne sont pas réellement informées et conscientes des conséquences directes d’un sinistre, notamment en matière de responsabilité pénale du chef d’entreprise.
Toute disposition matérielle ne peut être réellement efficace que si elle est doublée, en plus de la volonté de la direction, d’une implication personnelle des employés au quotidien : elle passe par la formation et la sensibilisation des personnels qui assurent une conscience de responsabilité collective.
Une démarche méthodologique est proposée par l’INRS sur son site internet, détaillant à la fois la théorie et fournit des outils d’évaluation du risque d’incendie.
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